Як правильно вибирати няню

Няня Корисна інформація

Пошук фахівців, які будуть працювати у вашому домі – справа серйозна і відповідальна, нелегка, а оскільки вам потрібно знайти не прибиральницю або садівника, а няню, гувернантку, то завдання ускладнюється на порядок.
Ринок праці домашніх виховательок сповнений пропозиціями від кандидатів” з вулиці ” і за рекомендаціями, про себе заявляє далеко не одне кадрове агентство. Сусіди і родичі з азартом починають рекламувати власних претендентів, і бажаючі найняти няню не можуть відразу зорієнтуватися.

Це цілком зрозуміло – їм потрібно буде довірити новому співробітнику зовсім не Приготування їжі або поливання рослин, або миття підлог, а найбільш важливе-свого рідного малюка. І проблема не стільки навіть в гарантії фізичної безпеки і комфорту дитини, при всьому тому, що це – мінімальна, базова вимога до няні.

І все-таки в рівній мірі необхідний психологічний комфорт і стан душі дитини, середовище, в якій виявиться ваше дитя, проводячи години в суспільстві сторонньої, хоча і доброзичливої жінки. Має величезне значення, які картинки і книги, які мультики буде показувати дитині вихователька, якими іграми буде розвивати його пізнання про світ, які казки він від неї почує.

Критично налаштований, важка людина може прищепити малюкові зневіру і боязкість, необачне висловлювання може завдати травму. І навпаки, позитивна, оптимістична і “світла”, турботлива і ласкава домашня вихователька, чуйно і тонко знає дитячу психіку, запам’ятається вашій дитині назавжди.

Адже вам потрібна груба і недбала “фрекен Бок”, а усміхнена і доброзичлива, чутлива, товариська “Мері Поппінс”, з якою малюкові буде комфортно. Важливо не забувати, що гувернантка або няня, яка проживає серед ваших домочадців, обов’язково повинна знайти контакт не тільки з вихованцем, а й з усіма членами сім’ї.

При пошуку няні-гувернантки важливо віддавати собі звіт, що вона-не жінка, яка просто доглядає за вашим чадом. Це досвідчений співробітник, професійний педагог або психолог, який знає правила етикету, ерудований, вільно говорить на декількох мовах, який може і повинен прищепити учневі і тягу до книги, і знання мистецтва, і дати відповідь на всі його питання, і ненав’язливо розвинути його таланти.

Але при цьому праця гувернантки або няні не повинен зводитися до сухого відправлення “менторських” обов’язків. Взаємні відносини вашого сина (або дочки) і його старшого друга і виховательки повинні бути дружніми і щирими теплими і емоційними.

Однак і тут потрібна міра. Няня або гувернантка, раз вони фахівці, а не “добрі тітоньки”, ні в якій ситуації не будуть втручатися у відносини дорослих членів сім’ї з дитиною, будуть в змозі зберегти правильну дистанцію, щоб не “затьмарити” образ мами в свідомості вихованця. Гувернантка або няня не може претендувати на статус матері, ні в якому разі не повинна навіть думати про те, щоб змагатися c нею за почуття малюка.

Яким же чином вибрати кваліфікованого співробітника-психолога і педагога, який майстерно обійде всі підводні камені, знайде правильний баланс між професіоналізмом і довірчим теплим спілкуванням, зможе побудувати гармонійний контакт з вихованцем і буде вести себе бездоганно і коректно з усіма членами вашої родини?

Найбезпечніше-зателефонувати, написати або піти в відоме, грунтовне кадрове агентство, де працевлаштування домашнього персоналу, в тому числі нянь і гувернанток ведуть з урахуванням індивідуальності дитини і батьків і з високим професіоналізмом. У такій компанії вам знайдуть працівника, який відповідає всім Вашим побажанням і запитам.

РОСТОК ЖИТТЯ